Enfoque
¿Quiere hacer realidad su propósito corporativo?
Creemos que un propósito auténtico es la ventaja competitiva más relevante para las empresas en esta nueva "era de propósito". Apoyamos a las grandes organizaciones a redescubrir, reinventar y reforzar su propósito y su relevancia en el ecosistema empresarial.
Lo que dicen
nuestros socios
“El negocio social es un increíble soplo de innovación. Encontramosnuevas formas de producir nuestro producto. Miramos a la empresa desde el punto de vista de la sociedad, de adentro hacia afuera, e incluimos la idea de creación de valor social en la planeación estratégica.”
Emmanuel Faber, Former CEO, Danone
Cómo aplicar
¿Qué pasaría si pensáramos en los negocios de manera diferente? ¿Qué pasaría si los productos o servicios de una empresa resolvieran problemas sociales o ambientales a gran escala? ¿Qué pasaría si el propósito del negocio fuera algo más que maximizar las ganancias?
Estamos convencidos de que las grandes organizaciones pueden hacer una contribución a los grandes desafíos de nuestro tiempo, luchar contra el cambio climático y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estamos convencidos de que la escala de nuestros problemas requiere una solución escalable: una solución de negocio. Y estamos convencidos que una vez las empresas experimentan nuevos modelos para crear impacto, se embarcan en un viaje de transformación para convertir el impacto parte de su objetivo.
Estamos convencidos de que las grandes organizaciones pueden hacer una contribución a los grandes desafíos de nuestro tiempo, luchar contra el cambio climático y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estamos convencidos de que la escala de nuestros problemas requiere una solución escalable: una solución de negocio. Y estamos convencidos que una vez las empresas experimentan nuevos modelos para crear impacto, se embarcan en un viaje de transformación para convertir el impacto parte de su objetivo.
El viaje de transformación
Nuestro enfoque está inspirado en el viaje de transformación de Danone. La empresa conjunta de negocios sociales dela compañía con Grameen en 2006 ha despertado entusiasmo entre sus líderes y empleados para promover su cultura y cambio organizacional hacia la integración de impacto y propósito.
2006
Grameen y Danone lanzan una empresa conjunta
El profesor Yunus y Franck Riboud lanzan una empresa conjunta con sede en Bangladesh para producir un yogur nutritivo y asequible, distribuido por mujeres pobres.
2007
Lanzamiento de Danone Communities
Con un apoyo abrumador de accionistas y empleados, Danone lanza el primer fondo de impacto corporativo para financiar empresas sociales.
2010
Bonificación de impacto y for-all-track
Danone cambia las bonificaciones ejecutivas para que estén basadas en el impacto. También permite a los empleados pasar de 2 a 6 semanas apoyando empresas sociales..
2018
Danone reconsidera su propósito
Emmanuel Faber anuncia repensar el propósito de Danone en The Economist e inicia la certificación de Danone como B Corporation.
2006
“Entreprise á mission”
Los accionistas de Danone votaron para consagrar la misión del grupo en sus estatutos corporativos, convirtiéndose en la primera gran empresa cotizada de Francia en adoptar un nuevo estatus legal creado recientemente por el gobierno francés..
Más allá del idealismo
Discovery our research
En 2019 nos embarcamos en una investigación para comprender si las Empresas Sociales corporativas, la innovación social y el intraemprendimiento social realmente contribuyen a la transformación de una empresa.
Descubrimos que el 61% de los líderes corporativos confirmaron un efecto sobre el cambio de cultura y el cambio de mentalidad. Las empresas que implementaron un negocio social puro (un negocio separado con una misión de impacto-primero) tenían 4 veces más probabilidades de observar este cambio.
Descubrimos que el 61% de los líderes corporativos confirmaron un efecto sobre el cambio de cultura y el cambio de mentalidad. Las empresas que implementaron un negocio social puro (un negocio separado con una misión de impacto-primero) tenían 4 veces más probabilidades de observar este cambio.
61
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de los líderes corporativos confirmaron un efecto sobre el cambio de cultura y el cambio de mentalidad.
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cambio de cultura y el cambio de mentalidad.
Por qué las empresas trabajan con nosotros
Trayectoria
- Más de 10 empresas sociales corporativas
- Más de 30 programas de aceleración
- Equipo internacional experimentado
- Huella global con capacidad para ejecutar programas locales e internacionales
Enfoque inusual
- Basado en una década de experiencia con emprendedores sociales
- Enfoque innovador de Y-WAY ©
- Diversos expertos y líderes de opinión
- Operado por la alegría
Acceso a la red
- Portafolio de más de 100 portafolios y empresas de Grameen
- Red de exalumnos de más de 2000 emprendedores
- Red sólida de otras organizaciones de apoyo para emprendedores sociales
- Marca reconocida para las empresas sociales
Impacto-primero
- Líder de confianza en empresas de impacto-primero
- Equipos locales con experiencia local
- Impulsados por la misión para maximizar el impacto
Inicie este viaje con nosotros
Obtenga más información sobre cómo trabajamos:
Organizamos “Sparkshops” de medio día con empresas para despertar su imaginación y explorar cómo su empresa puede participar en las Empresas Sociales.
Organizamos “Sparkshops” de medio día con empresas para despertar su imaginación y explorar cómo su empresa puede participar en las Empresas Sociales.
